Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Эхирит-Булагатского района, уставом и иными нормативно-правовыми актами.
Руководителем МОУ Усть-Ордынская ДЮСШ является директор, который назначается и освобождается от должности мэром МО “Эхирит-Булагатский район” в соответствии с действующим законодательством из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Руководитель ДЮСШ в силу своей компетенции:
- осуществляет руководство деятельностью организации;
- без доверенности действует от имени организации, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;
- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом организация, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности организации, выдает доверенности, открывает счета в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;
- по согласованию с Управлением образования МО “Эхирит-Булагатский район” утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру ДЮСШ;
- принимает, увольняет работников ДЮСШ в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
- издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников организации;
- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные уполномоченными органами;
- вправе сформировать совещательные органы ДЮСШ, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем ДЮСШ;
- обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечить его соблюдение при осуществлении ДЮСШ своей деятельности;
- выполняет иные функции, вытекающие из устава МОУ Усть-Ордынская ДЮСШ.
Управление ДЮСШ строится на принципах единоначалия и самоуправления коллектива.
Формами самоуправления являются общее собрание трудового коллектива и педагогический совет ДЮСШ.
Трудовой коллектив МОУ Усть-Ордынская ДЮСШ составляют все граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива ДЮСШ осуществляет общее собрание, которое собирается по мере необходимости.
Общее собрание трудового коллектива МОУ Усть-Ордынская ДЮСШ вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых ДЮСШ является основным местом работы.
Решения общего собрания трудового коллектива ДЮСШ принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива ДЮСШ. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива ДЮСШ относятся:
- Принимает участие в разработке и принятии локальных нормативных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей работников Учреждения;
- Вносит предложения по совершенствованию работы Учреждения;
- Принимает участие в разработке и принятии коллективных договоров;
- Избирает членов Управляющего совета Учреждения;
- Разрабатывает и принимает Устав Учреждения для внесения его на утверждение.
Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МОУ Усть-Ордынская ДЮСШ. Действует в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей и других педагогических работников в ДЮСШ.
Педагогический совет под председательством директора ДЮСШ:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной и итоговой аттестации;
К компетенции педагогического совета относятся следующие вопросы:
- объем и качество знаний, умений и навыков обучающихся;
- воспитательная и методическая работа;
- контроль образовательного процесса, содержания и качества образовательных услуг;
- внедрение новых педагогических и воспитательных технологий, новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля.
Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 60% педагогических работников ДЮСШ и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом ДЮСШ. Решения педагогического совета реализуются приказами директора.
Муниципальное образовательное учреждение Усть-Ордынская детско-юношеская спортивная школа содержит десять структурных подразделений:
- Бокс (руководитель подразделения – Имеев Игорь Иванович) – спортивный комплекс им. О.А. Алексеева;
- Волейбол (руководитель подразделения – Егдаев Алексей Вячеславович) – спортивный комплекс им. О.А. Алексеева, МОУ Боханская СОШ, МОУ Гаханская СОШ, МОУ Булусинская СОШ, МОУ Усть-Ордынская СОШ №4
- Вольная борьба (руководитель подразделения – Лазарев Борис Лаврентьевич) – спортивный комплекс им. О.А. Алексеева;
- Гиревой спорт (руководитель подразделения – Ташимов Абай Барлваевич) – МОУ Усть-Ордынская СОШ №2;
- Лёгкая атлетика (руководитель подразделения – Габриелян Лидия Афанасьевна) – спортивный комплекс им. О.А. Алексеева;
- Рукопашный бой (руководитель подразделения – Мошонов Григорий Владимирович) – МОУ Усть-Ордынская СОШ №4;
- Стрельба из лука (руководитель подразделения – Галушко Ольга Михайловна) – ФОК “Лидер”;
- Футбол (руководитель подразделения – Бутуханов Кирилл Валерьевич) – ФОК “Лидер”;
- Шашки (руководитель подразделения – Баядаев Геннадий Константинович) – ПУ-59;
- Настольный теннис (руководитель подразделения – Михеев Анатолий Аполлонович) – спортивный комплекс им. О.А. Алексеева.
Муниципальное образовательное учреждение Усть-Ордынская детско-юношеская спортивная школа реализует программы дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта. Форма обучения – очная.